エンジニアからの突然の
「退職します」を防ぐ

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EnBrewとは

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エンジニアが退職した場合の課題

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エンジニアの退職理由

スキルアップできない
評価基準が曖昧
仕事内容が合わない
やりがいが感じられない
社員間の連携がとれていない
給与が低い
職場の雰囲気が合わない
残業や休日出勤が多い

EnBrewの価値提供

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

いつ頃にどうなっていたいかを
設定できる

目標設定や1on1の
インプット情報として活用できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

将来のキャリアに
どんな選択肢があるかを認知できる

組織改善コンサルティング

専属のコンサルタントによる組織改善のコンサルティングを提供します。
以下のような質問にお答えします。

目標設定でどのようなことを
設定すればよいかわからない

1on1でどのようなことを
話せば効果的かわからない

目標設定や1on1の
適切な頻度を知りたい

共同研究実績

 
 
miyazaki

 
titec

 
 
kyoto

お取引実績

※ 公開可能なお客様の一部を掲載しております。

 

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